VỀ HẢI SẢN HOÀNG GIA (HSHG):

HSHG tiền thân là một doanh nghiệp xuất nhập khẩu thủy hải sản ra đời năm 2002. Sau 20 năm hoạt động, HSHG đang đồng hành cùng hơn 2.000 nhà hàng khách sạn trên khắp cả nước. Từ năm 2020, HSHG phát triển thành chuỗi siêu thị hải sản và nhà hàng ẩm thực nhằm phục vụ tốt hơn nữa nhu cầu thưởng thức hải sản của người dân.

Với khẩu hiệu “Tươi ngon từ nguồn”, HSHG mang những con hải sản tươi ngon nhất từ mọi vùng biển trên thế giới về phục vụ người Việt cùng trải nghiệm thưởng thức hải sản tốt nhất. HSHG đang trên hành trình cải tiến, nâng tầm chất lượng mỗi ngày để trở thành thương hiệu hải sản tươi sống số 1 Đông Nam Á, góp phần nâng tầm ẩm thực biển Việt Nam và Thế giới.

Mỗi thành viên của HSHG là một đại sứ ẩm thực biển Việt Nam và thế giới, mang lại bữa ăn hạnh phúc, sum vầy cho mọi gia đình, mang lại cuộc sống chất lượng hơn, thịnh vượng hơn cho khách hàng, đội ngũ và đối tác. 

6 giá trị cốt lõi: Học hỏi | Cam kết | Chia sẻ | Tiên phong | Tận tâm | Trung thực

5 tính cách thương hiệu: Năng động | Thân thiện | Tiên phong | Tin cậy | Quốc tế

HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾM:

• Một công việc không chỉ để có thu nhập, mà còn là hành trình trưởng thành mỗi ngày.
• Một doanh nghiệp không chỉ cung cấp sản phẩm và dịch vụ, mà còn thực hiện sứ mệnh nâng tầm ẩm thực biển.
• Một đội ngũ không chỉ gắn kết và chuyên nghiệp, mà còn sống cùng hoài bão vươn tầm khu vực.

VỀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:

Vị trí Giám đốc Tài chính – Kế toán giữ vai trò trọng tâm trong việc hoạch định, quản trị và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của Tập đoàn Hải Sản Hoàng Gia. Đây là vị trí chiến lược, chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn lực tài chính được sử dụng hiệu quả, minh bạch, đồng thời cung cấp dữ liệu và phân tích chuyên sâu để hỗ trợ Ban Lãnh đạo ra quyết định, hiện thực hóa sứ mệnh và chiến lược phát triển bền vững của HSHG.

Các trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:

1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:

• Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.
• Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.

2. Chiến lược và hoạch định tài chính:

• Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Lập và giám sát kế hoạch ngân sách hàng năm, kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
• Dự báo doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền, đưa ra phương án tối ưu hóa sử dụng vốn.
• Tham mưu Ban Lãnh đạo trong các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh, M&A, phát triển dự án mới.

3. Quản lý tài chính:

• Giám sát quản lý dòng tiền: kiểm soát thu – chi, cân đối dòng tiền ngắn hạn và dài hạn.

• Quản lý lợi nhuận: Theo dõi và phân tích các chỉ số lợi nhuận theo sản phẩm, kênh kinh doanh và từng công ty thành viên; đề xuất biện pháp cải thiện biên lợi nhuận.
• Quản lý thanh toán: Đảm bảo tất cả các khoản thanh toán cho nhà cung cấp, nhân sự, đối tác được thực hiện chính xác, đúng hạn, tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.

• Phân tích hiệu quả tài chính của các dự án, sản phẩm, kênh kinh doanh và từng công ty thành viên.
• Kiểm soát chi phí vận hành, tìm kiếm giải pháp tối ưu để tăng lợi nhuận.
• Đảm bảo lập và trình bày báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo định kỳ hàng tháng/quý/năm.

4. Quản lý công tác kế toán:

• Chỉ đạo toàn bộ nghiệp vụ kế toán tại Tập đoàn và các công ty thành viên, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Kiểm soát, phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
• Giám sát việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị, đảm bảo nộp đúng hạn và đúng quy định.
• Xây dựng và cập nhật hệ thống tài khoản kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh đa ngành của HSHG (bán lẻ, phân phối sỉ, nhà hàng,...).
• Tổ chức kiểm kê tài sản định kỳ hoặc đột xuất, phối hợp xử lý chênh lệch tồn kho, hao hụt.
• Quản lý kế toán chi phí, giá thành:
  • Tính giá vốn hàng bán (COGS) chính xác theo từng nhóm sản phẩm.
  • Theo dõi chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí sản xuất.
  • Phân tích biến động chi phí và đề xuất phương án kiểm soát.
• Đảm bảo quy trình đối soát, hạch toán doanh thu – công nợ – tồn kho chặt chẽ.

5. Thuế và tuân thủ pháp luật:

• Giám sát việc kê khai, quyết toán thuế GTGT, TNDN, và các loại thuế, phí khác.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan chức năng khi cần thiết.
• Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về tài chính – kế toán – thuế.

6. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro:

• Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm phòng ngừa và phát hiện sai sót, gian lận.
• Xác định, đánh giá và đề xuất phương án xử lý rủi ro tài chính.

7. Quản lý và phát triển đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.

8. Phát triển bản thân: 

• Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. 
• Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.

9. Trách nhiệm tập thể:

• Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.
• Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:

1. Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Chứng chỉ hành nghề kế toán/kiểm toán hoặc chứng chỉ quốc tế (CPA, ACCA, CFA…) là lợi thế.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Tài chính Kế toán.
• Thành thạo triển khai phần mềm kế toán và hệ thống quản trị tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi nhà hàng hoặc phân phối.
• Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam, luật thuế và các quy định pháp luật liên quan.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề:
  • Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính.
  • Quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí và đề xuất giải pháp tối ưu hóa nguồn lực tài chính.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
  • Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ tài chính – kế toán tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
  • Xây dựng và duy trì môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần hợp tác và tuân thủ.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán:
  • Giao tiếp hiệu quả với Ban Lãnh đạo, các phòng ban, cơ quan quản lý nhà nước, kiểm toán, ngân hàng và đối tác tài chính.
  • Đàm phán điều khoản tài chính, hợp đồng và các thỏa thuận tín dụng nhằm tối ưu lợi ích cho Tập đoàn.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ:
  • Thành thạo các phần mềm kế toán, và công cụ quản trị tài chính hiện đại.
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng để lập báo cáo và trình bày dữ liệu.

• Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

3. Phẩm chất:

• Có niềm đam mê với lĩnh vực bán sỉ, lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.
• Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
• Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.
• Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.
• Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG.