A. Mục tiêu vị trí

Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, gia tăng trải nghiệm nhân viên và thu hút ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.

B. Nhiệm vụ chính

1. Truyền thông nội bộ

• Hỗ trợ lên ý tưởng, viết nội dung và thiết kế cơ bản cho các chương trình nội bộ: sinh nhật, lễ/tết, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Phối hợp triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ (online & offline).
• Quản lý và đăng tải nội dung trên các kênh nội bộ (Zalo, Workplace, Email, bảng tin…).
• Ghi nhận, tổng hợp và lan tỏa các câu chuyện nội bộ, hoạt động nổi bật của công ty.

2. Employer Branding

• Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, TikTok,…
• Tham gia lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch EB (Career Day, Job Fair, chương trình tiến cử nhân tài,…).
• Hỗ trợ sản xuất nội dung (hình ảnh, video cơ bản) phục vụ truyền thông tuyển dụng.
• Theo dõi, cập nhật xu hướng nội dung và đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp với thương hiệu.

3. Hỗ trợ tuyển dụng & vận hành EB

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc CV cơ bản, liên hệ ứng viên khi cần.
• Phối hợp chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động EB (sự kiện, booth, tài liệu,…).
• Thực hiện các báo cáo đơn giản về hiệu quả truyền thông & tuyển dụng.

C. Điều kiện làm việc

• Thời gian: Fulltime thứ 2 đến thứ 6 và ngày thứ 7 cuối cùng của tháng, có thể linh hoạt theo lịch học.
• Địa điểm: 954 Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7
• Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động nội bộ.
• Hỗ trợ phụ cấp thực tập + dấu mộc xác nhận (nếu cần).
• Cơ hội học hỏi & phát triển: Được đào tạo và tham gia trực tiếp vào các hoạt động truyền thông nội bộ, Employer Branding thực tế; nâng cao kỹ năng viết content, triển khai chiến dịch và tư duy HR Marketing.
• Cơ hội trở thành nhân sự chính thức: Ưu tiên xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập, dựa trên năng lực và mức độ phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.

D. Chân dung ứng viên

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc liên quan.
• Có laptop cá nhân
• Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy sáng tạo, bắt trend nhanh.
• Yêu thích lĩnh vực truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp hoặc tuyển dụng.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut,…) là lợi thế.
• Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích tham gia các hoạt động tập thể.
• Có thể làm việc nhóm tốt, phối hợp với nhiều bộ phận.