A - MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Đảm bảo việc đưa đón COO và các Giám đốc được thực hiện an toàn – đúng giờ – chuyên nghiệp, góp phần hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động điều hành, công tác nội thành và các chuyến công tác (nếu có).
• Vị trí này là người đồng hành tin cậy của Ban Lãnh đạo, góp phần duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp trong mọi hoạt động di chuyển và tiếp đón đối tác.

B - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Thực hiện nhiệm vụ lái xe

• Lái xe phục vụ COO và các Giám đốc theo lịch phân công.
• Phương tiện sử dụng chủ yếu là Carnival 7 chỗ; có thể được phân công sử dụng phương tiện khác khi cần thiết.
• Đưa đón lãnh đạo di chuyển nội thành, họp, gặp đối tác, tham dự sự kiện.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc.
• Linh hoạt theo thay đổi lịch trình, đảm bảo đúng giờ và an toàn.

2. Quản lý & bảo dưỡng phương tiện

• Giữ gìn phương tiện sạch sẽ, gọn gàng.
• Theo dõi tình trạng kỹ thuật xe, bảo dưỡng – đăng kiểm – bảo hiểm.
• Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến phương tiện.

3. Bảo mật & hỗ trợ công việc

• Giữ tuyệt đối bí mật thông tin liên quan đến lịch trình và nội dung trao đổi của Ban Lãnh đạo.
• Hỗ trợ giao nhận hồ sơ, hành lý khi cần thiết.

C - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

1. Thời gian làm việc

• Nghỉ 01 ngày/tuần theo phân công.
• Có thể phát sinh ngoài giờ, cuối tuần hoặc ngày lễ khi có yêu cầu công việc hoặc công tác tỉnh.
• Thời gian làm việc có thể linh hoạt theo lịch di chuyển thực tế của Ban Lãnh đạo.

2. Địa điểm làm việc

• Văn phòng Tập đoàn Hải Sản Hoàng Gia – TP. Hồ Chí Minh.
• Di chuyển nội thành theo lịch họp, gặp đối tác, sự kiện.
• Có thể đi công tác tỉnh theo sự điều động.

3. Môi trường & điều kiện làm việc

• Làm việc trực tiếp với COO và các Giám đốc.
• Cường độ công việc phụ thuộc vào lịch trình điều hành thực tế.
• Yêu cầu tính kỷ luật, đúng giờ và tinh thần phục vụ cao.

4. Công cụ & hỗ trợ

• Được phân công phương tiện phục vụ công việc (chủ yếu Carnival 7 chỗ; có thể sử dụng xe khác khi cần).
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, bảo dưỡng, đăng kiểm, bảo hiểm theo quy định công ty.
• Được hướng dẫn quy định nội bộ, quy trình điều xe và tiêu chuẩn phục vụ Ban Lãnh đạo.

5. Quan hệ công tác

• Làm việc và báo cáo theo phân công của COO.
• Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong các hoạt động tiếp đón đối tác (khi cần).

6. Thu nhập và phúc lợi

• Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với kinh nghiệm và trách nhiệm công việc.
• Xem xét phụ cấp ngoài giờ, công tác tỉnh theo chính sách nội bộ.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.

7. Cơ hội phát triển

• Rèn luyện tác phong chuyên nghiệp, khả năng quan sát, xử lý tình huống và tư duy kỷ luật cao.
• Được xem xét đào tạo và phát triển lên các vị trí quản lý đội xe, điều phối phương tiện hoặc các vị trí hành chính – vận hành phù hợp với năng lực và sự thể hiện trong quá trình làm việc.
• Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển bền vững cùng doanh nghiệp.

D - CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG

1. Trình độ và Kinh nghiệm

• Có bằng lái xe hạng B2 trở lên (còn hiệu lực).
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm lái xe cho lãnh đạo hoặc doanh nghiệp.
• Am hiểu đường nội thành, có kinh nghiệm đi công tác tỉnh là lợi thế.

2. Kỹ năng

• Trung thực, kín đáo, có ý thức bảo mật cao.
• Điềm tĩnh, cẩn trọng, xử lý tình huống tốt.
• Tác phong lịch sự, chỉnh chu, giao tiếp nhã nhặn.
• Có tinh thần phục vụ và thái độ hợp tác tích cực.

3. Phẩm chất

• Sức khỏe tốt, không sử dụng rượu bia, chất kích thích trong giờ làm việc.
• Ngoại hình gọn gàng, lịch sự.
• Tác phong chuyên nghiệp, đúng giờ, kỷ luật.