Tập đoàn Hải Sản Hoàng Gia
Vị trí CRM Executive/Manager

CRM Executive/Manager

Sales & Marketing · Văn phòng TP HCM · Toàn thời gian

A - MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược CRM, đồng thời vận hành hệ thống CRM & Loyalty nhằm:

  • Gia tăng tệp khách hàng và mức độ gắn kết (engagement)
  • Gia tăng tần suất quay lại (Repeat Rate / Retention)
  • Tăng Customer Lifetime Value (CLV)
  • Tối ưu hiệu quả chi phí marketing (ROI / CAC)
  • Đóng góp trực tiếp vào doanh thu & P&L của brand

B - NHIỆM VỤ VÀ CÔNG VIỆC

1. Quản lý & vận hành hệ thống CRM / Loyalty

  • Xây dựng và vận hành hệ thống CRM (database khách hàng, phân nhóm khách hàng)
  • Quản lý và tối ưu dữ liệu khách hàng từ các kênh: POS, Website, App, Social, Loyalty Program
  • Thu thập – phân loại – làm sạch và đảm bảo chất lượng dữ liệu
  • Xây dựng segmentation: New / Active / Lapsed / VIP / High-spender
  • Vận hành chương trình Loyalty / Membership / Tier
  • Đảm bảo dữ liệu sạch, đầy đủ và tuân thủ quy định bảo mật
  • Phối hợp với team liên quan để tối ưu trải nghiệm người dùng

2. Xây dựng chiến lược & triển khai Campaign CRM

  • Lên kế hoạch và triển khai các chương trình CRM:
    • Loyalty / Membership program
    • Promotion cá nhân hóa (personalized offers)
    • Lifecycle marketing (Welcome – Active – Churn – Winback)
  • Thiết kế customer journey và các điểm chạm (touchpoints) xuyên suốt hành trình khách hàng
  • Triển khai các campaign:
    • Welcome journey (new user)
    • Re-activation (khách ngủ quên)
    • Upsell / Cross-sell
    • Birthday / Anniversary campaigns
  • Quản lý và triển khai trên các kênh:
    • Email Marketing
    • SMS / Zalo / ZNS
    • Push Notification / App
  • Thiết lập automation flows (welcome series, birthday, reactivation, v.v.)
  • Thực hiện A/B testing nội dung, ưu đãi và kênh triển khai
  • Phối hợp với team Digital / Brand để triển khai IMC campaigns có tích hợp CRM

3. Phân tích dữ liệu & tối ưu hiệu quả

  • Theo dõi và báo cáo các chỉ số:

    • Open rate / CTR / Conversion rate
    • Retention rate / Repeat purchase rate
    • Customer Lifetime Value (CLV)
    • Cost per conversion (CRM campaigns)
  • Phân tích hành vi khách hàng để:

    • Đề xuất campaign phù hợp
    • Tối ưu offer (tránh lạm dụng discount)
  • Thực hiện pre-analysis & đánh giá hiệu quả sau campaign
  • A/B testing và tối ưu nội dung, hiệu quả chiến dịch

4. Phối hợp nội bộ & đối tác

  • Làm việc với các phòng ban:

    • Brand / Marketing → align campaign
    • Operations / Store → triển khai tại điểm bán / nhà hàng
    • Finance → kiểm soát chi phí & ROI
    • IT / Product / App → tracking, automation, hệ thống CRM
  • Làm việc với agency/đối tác (nếu có)
  • Đảm bảo campaign CRM không xung đột với các chương trình promotion khác (compliance)

5. Quản trị nội dung CRM

  • Đảm bảo nội dung:
    • Đúng brand guideline
    • Rõ ràng, CTA mạnh, tối ưu conversion
  • Kiểm soát tần suất gửi (frequency cap), tránh spam

C - CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG

  E1. Kiến thức và kinh nghiệm

  • 1–3 năm (Executive) / 2–5 năm / 5+ năm (Manager) trong CRM, Loyalty hoặc Digital/Data Marketing
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong: F&B, Retail, FMCG, E-commerce, App
  • Hiểu biết về CRM tools (Salesforce, HubSpot, Insider, Braze, MoEngage, CDP…)
  • Có kinh nghiệm: Segmentation, Customer journey mapping, Lifecycle marketing
  • Khả năng phân tích dữ liệu tốt (Excel / Google Sheets / BI tools / Google Analytics)
  • Hiểu và đọc số liệu để tối ưu hiệu quả campaign.
  • Điểm cộng:
    • Có kinh nghiệm triển khai Loyalty App / Membership Program
    • Hiểu về MarTech / CDP / Automation tools
    • Có kinh nghiệm trong mô hình omnichannel (online + offline integration)

  E2. Kỹ năng

  • Data-driven & customer-centric
  • Customer-centric nhưng business-driven (ROI mindset)
  • Chủ động, ownership cao (tinh thần “Nói A làm A”)
  • Có khả năng làm việc cross-function
  • Kỹ năng giao tiếp & phối hợp đa phòng ban tốt
  • Có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc
  • Tiếng Anh đọc hiểu tốt
Ứng tuyển vị trí
Lương
Thỏa thuận
Loại hình công việc
Toàn thời gian
Địa chỉ
Hạn nộp hồ sơ
08/04 — 08/05/2026
Chia sẻ với bạn bè

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ảnh chân dung
Giới tính (Gender)
Địa chỉ hiện tại (Current Address)  *
Bạn biết về cơ hội nghề nghiệp tại HSHG qua kênh nào?  *
Nếu bạn được giới thiệu về cơ hội này bởi nhân viên HSHG, vui lòng cung cấp tên và vị trí của bạn nhân viên đó:
Vui lòng chia sẻ 3-5 điều thu hút bạn về cơ hội nghề nghiệp tại HSHG:  *
Trong từ 3-5 câu, hãy chia sẻ lý do bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí mà bạn ứng tuyển:  *
Vui lòng chia sẻ mức thu nhập kỳ vọng của bạn. Bạn kỳ vọng học được điều gì trong 6 tháng – 1 năm tới?  *
Thời điểm sớm nhất bạn có thể bắt đầu công việc mới là khi nào?  *
Hãy chia sẻ những điều bạn quan tâm và câu hỏi dành cho HSHG:
Vui lòng chia sẻ thêm bất kỳ góp ý hay nhận xét gì cho đội ngũ Nhân sự:
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển